1. 以自己的喜好为标准，设定出人生目标。
做自己喜欢的工作才能一直努力，在对的方向上努力才能够出成绩。以喜好为标准，就是思考喜欢的“领域”+“立场”。简单来说，就是选择行业、职业和工作身份。比如地产行业当工程总，互联网行业CTO，或者自己创业当老板做餐饮。
如果你不知道自己的喜好是什么，渡边秀和的建议是写日记。虽然日常琐事对自己的影响仿佛并不大，但也许正是不经意间的情绪，体现着你心中真正渴望的东西。渡边秀和自己，就是用写日记的方式，找到了”从事人生咨询师“这样的目标。
另外不要用简单的测试来判断自己的性格、能力的强弱，每个职业都是复杂的，说你会为人处事，适合从政，哪会这么简单？还是要以自己的喜好为标准，做出决定。
如果设定的目标不确定是不是真的自己喜欢的，就去做个尝试。但对于已经工作的人，不要用换工作来尝试，毕竟“跳槽穷三月，转行穷三年”。还没毕业的学生可以去实习、查资料；已经工作的，向同事、朋友多打听，网上查查目标职位要求什么。
2. 规划职业路线
规划职业路线是因为理想太大、太遥远，不能一步到位，要把大目标分解成多个小目标。你想创业、当工程总、CTO，不可能直接就达成目标，所以要想好如何实现它。
根据自己的条件具体去定每个阶段的小目标。这个具体条件包括学校、学历、年龄、
工作年限、专业技能，等等。选择匹配的、合适的、能快一点实现目标的路线。如果你和我一样本科只是个二本，就暂且不要想着去投行工作，因为这不可能也不合适，换个更匹配的公司作为小目标；工作几年的人，要重新开始规划人生的，不要随意跳槽。以自己的工作经验和专业技能为基础，做出转变。比如乙方施工单位跳到
甲方地产公司工程部门，这也是大多数人的选择路线。
3. 换工作
在实践规划时，最关键的就是换工作，而且这里的换工作更多的是你自己主动积极的换工作，是完成一个小目标后，思考明白了，再换工作的，不是随大流。
跳槽前，准备好跳槽工作。要了解一点市场行情，因为在市场行情好的时候跳槽有更多的好机会，但也不要像我的朋友C一样，只是为了一时的高薪资就跳槽了。也要多掌握一些应聘渠道。一般有招聘网站、公司官网投简历，另外可以找朋友内部推荐、猎头推荐等。接着准备好面试。面试很重要，企业给的薪水很大程度上是和面试时的表现挂钩的。
然后选择要入职的公司，有时会遇到一些问题。比如企业知名度、薪水没达到期望。渡边秀和讲遇到这些情况，不要迷失目标，去思考最初想要的是什么，你想要做什么工作，就选择哪家公司，如果薪水给不到期望，就从长远角度来考虑，看现在付出的成本是否能够在未来得到更多的回报。
最后到新公司入职后，要尽快融入新环境。有许多人到了新公司后，与新公司磨合的不好，再次离职找工作，这就很耽误时间和精力。进入一家新公司，抱着初学者的心态，学习新的工作方式，接受新的价值观。与同事多交流，建立良好的
人际关系，尽快适应新的环境。在前期，努力工作，因为工作有成果最能得到领导、同事的认可。当然了，如果实在是公司的问题，也不要勉强自己，早做打算。
我们可能漂的太久，看不见自己了。掉进了坑里，可怕的不是怎么爬出来，而是没有了爬出来的心。其实人生没有最晚的开始，只要你想改变，去用力争取，你总会得到你想要的。如果你以前走的很难，那就从现在开始，相信自己，做出改变，一切都来得及。