“人走茶不凉”从管理学角度解释，人指管理者，茶指员工认可感。以事情为导向，以最终结果为目标而去执行。无论是个人效率，团队效率还是组织效率都可以得到很大的提升。对于下一个管理者来说，员工都保持公平的态度看待，再决定是否给予员工认可感这杯茶。
“人走茶凉”的含义是：一杯茶，人一走了，茶自然就凉了，在后期，往往是用“人走茶凉”来形容世态炎凉，人情淡漠。而在管理中，我们需要理解“人走茶凉”，还没有到人情淡漠的状态。而是在强调事务管理者和职业化管理。
扩展资料：
从企业文化角度来分析就是这个企业是否是那种人情味比较浓的公司。
从管理学的人际关系学说也可以解释，从组织角度看，不凉的那个公司人际关系肯定融洽利于工作的开展这进一步利于人际关系的发展，这个良性循环利于公司利于员工。从个人角度看，就是个人人际关系能力的一种体现。
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第1个回答 推荐于2017-12-16
从企业文化角度来分析就是这个企业是否是那种人情味比较浓的公司
从管理学的人际关系学说也可以解释，从组织角度看，不凉的那个公司人际关系肯定融洽利于工作的开展这进一步利于人际关系的发展，这个良性循环利于公司利于员工。从个人角度看，就是个人人际关系能力的一种体现。本回答被网友采纳
从管理学的人际关系学说也可以解释，从组织角度看，不凉的那个公司人际关系肯定融洽利于工作的开展这进一步利于人际关系的发展，这个良性循环利于公司利于员工。从个人角度看，就是个人人际关系能力的一种体现。本回答被网友采纳
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