不出差就不安排工作让员工请假,这样合理吗?

如题所述

首先我觉得这种情况肯定是不合理的。因为如果说员工的工作就是负责出差,那么这种情况相对来说还比较容易理解。但是如果说员工的工作原本就是不需要经常出差的,但是公司应自己的原因,需要员工出差。却强制员工出差的话,这种情况肯定是不合理的,而且公司没有理由让员工请假。
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