公司对工伤人员上班来后扣工资合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

扣什么工资，你话都不说清楚别人怎么帮你？如果经鉴定认定为工伤，单位给员工缴纳了工伤保险的话，住院期间的医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
如果单位没有给员工缴纳工伤保险，那这部分费用由单位承担。按照法律规定，员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
那工伤职工上班后，单位扣什么钱？可以申请劳动仲裁。

Answer 2

对工商医院上班以后扣工资，这个是不合法的。