2000多的罚款 合理合法吗

Question

我是一个快递公司的员工 在送件的过程中不小心丢了一个普通件 公司要罚我2000多 知道的老师告诉我一下 公司这样合理合法吗 我一个月才1500 我该怎么办啊

Answer 1

不合法。。。
根据《企业职工奖惩条例》第16条规定，对职工罚款的金额由企业决定，一般不要超过本人月标准工资的20%。如扣发违纪职工工资的，还应当为其保留符合当地最低工资标准规定的工资，作为生活的保障。

如果你一个月才1500。。。公司不能罚你2000多的。。

你可以到当地的劳动部门进行投诉。