作为公司的员工，但没签订劳动合同法。员工代表公司与客户签合同出现问题，员工有法律责任？

如题所述

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推荐答案 2014-05-24

代表公司一般认定为公司行为，由公司承担责任。如员工存在恶意串通或其他过错，公司可以向员工追偿。

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第1个回答 2014-05-24

没有，因为没有签订劳动合同法追问

签了劳动合同就有责任？

追答

那也得看具体情况再说

请采纳，多谢

第2个回答 2014-05-24

没有，只要公章盖了就是公司的事追问

哦，谢谢！

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