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企业劳动合同只要签了就有效吗?
如题所述
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推荐答案 2022-08-10
你好,对于合同只要签了就有效吗,合同不一定签名了就有效。如有一些情况,会造成合同无效或部分无效。合同无效的情形:1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益。2.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同。3.以合法形式掩盖非法目的而订立合同。4.损害社会公共利益的合同5.违反法律。行政法规的强制性规定的合同。
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就
签了劳动合同
一份
有效吗
答:
1. 劳动合同的有效性:即使只签订了一份劳动合同
,只要该合同符合《劳动合同法》的规定,且是在双方平等、自愿、协商一致的基础上订立的,那么该合同就是有效的。2. 劳动合同的提供:劳动者有权要求用人单位提供劳动合同。如果用人单位拒绝提供,劳动者可以向当地人力资源与社会保障局反映情况,并要求用人...
企业劳动合同只要签了就有效吗?
答:
你好,对于合同只要签了就有效吗,
合同不一定签名了就有效
。如有一些情况,会造成合同无效或部分无效。合同无效的情形:1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益。2.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同。3.以合法形式掩盖非法目的而订立合同。4.损害社会公共利益的合同5.违反法律。行政...
劳动合同
只
签了
一份
有效吗
答:
如果公司仅签订了一份劳动合同,
只要该合同符合法律法规的规定,并且在双方协商一致的情况下订立,那么它就是有效的
。劳动者有权要求用人单位提供一份书面合同副本。如果用人单位拒绝提供,劳动者可以向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁,要求用人单位提供合同副本。如果因此给劳动者造成了损失,用人单位应...
就
签了
一份
劳动合同有效吗
答:
公司只签了一份劳动合同,
只要劳动合同符合《劳动合同法》的规定,在协商一致的情况下订立的就有效
。【法律依据】《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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