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劳动合同签了没给我有效吗
跟公司
签订
的
合同我
是签字了,但他没有
给我
一份,这个
合同有效吗
?
答:
合同有效
,但用人单位没有给一份合同给劳动者是违法的,一般来说,只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效,自然人只要具有民事行为能力,双方之间签订的合同,一般是有效的。法律分析若签订的合同违反法律、行政法规、社会公共利益则是无效的。无效合同是已经成立的合同,是欠缺生效要件的合同是不...
劳动合同签了没
有
给我
,合同
有效吗
答:
劳动合同签了没有给当事人,
合同有效
。因为有相关的法律规定,劳动合同没给的一般情况下依然算生效。即使用人单位没有将一份劳动合同给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的。虽然签完劳动合同后没有给职工一份不影响劳动合同的法律效力,但这种情况是不合理的,是违法行为。因为劳动合同应该是一式...
签的
合同没给我
一份
有效吗劳动
答:
法律分析:劳动合同签了没给劳动者依然有效
。劳动合同签了不给,可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正。劳动合同一旦经双方签字或盖章即发生法律效力。根据相关法律,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
签的
劳动合同没给我
一份
有效吗
答:
法律主观:劳动合同只签了一份一般无效
。劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同,其合同文本应一式两份,分别由各自保存。 用人单位在劳动合同上盖章后不将劳动合同交付劳动者本人的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位改正,将劳动合同交付劳动者本人保管。用人单位拒不交付的,若...
入职
签合同
时,公司没有把
合同给我
,这个合同还有法吗
答:
是
有效
的。
劳动合同
一式两份单位和员工各自一份,没有给予员工合同,合同不是必然无效,如果双方协商一致
签订合同
仍然有效,拒不
给予合同
可以向劳动保障监察部门投诉。所有的合同都要双方各执一份,必要时还需公证,员工可以要求公司给自己一份合同。法律分析书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、...
劳动合同签了没给我有效吗
视频时间 00:49
签了劳动合同
但
没给我
一份,这个劳动合同成立吗?
答:
签订劳动合同
不给你,相当于没有签订,只要你提出没有签收劳动合同的证明,一般认定是
没签订
的,故1年之内应该有 工资 的双倍赔偿; 节假日 加班 这个比较难说,一般有日工资的2倍、三倍的,得结合具体的节假日加班情况看; 每月扣200元,需搞清是什么原因,一般可能有 社保 等; 保密协议 不一定违法...
劳动合同签了没有给我合同有效吗
答:
劳动合同签了没
有给你合同仍然
有效
。1、劳动合同的有效性与是否交付劳动者无关,关键在于双方是否签字盖章;2、用人单位未交付劳动合同文本给劳动者,劳动行政部门将责令其改正;3、如果因未交付劳动合同文本给劳动者而造成损害,用人单位应承担赔偿责任;4、劳动合同文本应由用人单位和劳动者各持一份。劳...
签了劳动合同没给我
一份算无效吗?
答:
签了劳动合同没给我
一份算无效吗?根据具体情况会有所摘要差异,下面是详细分析:劳动合同没给算生效。用人单位没有将一份劳动合同给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的,但是劳动合同没给员工,公司这样做是属于违法的行为,劳动者可以向劳动部门投诉,要求用人单位给自己一份劳动合同。用人单位没...
...我
签了
两份合同 但一份都没有
给我
这
合同有效吗
公司违法了吗_百度...
答:
合同有效
,公司没有给劳动者一份
劳动合同
属于违法行为。根据劳动法及劳动合同法的规定,用人单位与劳动者必须
签订
书面劳动合同,用人单位和劳动者各持一份,只要合同内容不违反法律,那么合同就是有效的,劳动者可以要求公司给自己一份劳动合同。法律分析新劳动合同法明确规定劳动合同需给劳动者一份。 劳动者...
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