被公司视为自动离职应该得到哪些相应的补偿?

如题所述

自动离职,从严格意意义上说,是恶意离职行为,单位会开除劳动者的。因此,劳动者要回单位办理离职手续的。追问

我是因为公司撤柜让我调离区域工作,我如果不接受就视为自动离职

追答

这种规定,公司违反劳动合同法的,反映到劳动局解决。

追问

所以我想知道如果公司视我自动离职我应该得到哪些相应的补偿

追答

自动离职,没有补偿。自动离职,就是劳动者恶意离职行为。

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第1个回答  2016-05-28
自动离职没补偿追问

但我没有签劳动合同,只是递交了转正申请,现在公司撤柜让我调离区域工作,我不接受就视我为自动离职,这样合理么?

追答

不合法,可以申请劳动仲裁,要求支付双倍经济补偿金,工作时间没超两年的话可以要求第二个月起的双倍工资。

追问

但公司又帮教保险这又算什么?

追答

你说的什么意思,

追问

我没有和公司签劳动合同,但公司从我转正后就交社保

追答

这是好事

追问

嗯嗯,谢谢你