有用。
申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存。
申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件,申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件,本单位法定代表人身份证明,委托代理人身份证明,授权委托书等。
申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称,法定代表人,住所地,经营地等情况),如被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地,现居住地地址,联系电话等。
扩展资料:
注意事项:
申请劳动仲裁的当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了时效申请,就丧失了胜诉权,即证据充分胜诉把握很大的一个案子,因超过仲裁时效,就丧失了胜诉权。
当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一般是在用人单位注册地的劳动争议仲裁委员会进行申请,用人单位注册地不一定等同于实际营业地,劳动者可以到当地的工商信息网查询用人单位的注册地。用人单位注册地在外地的,依照规定,劳动者可以在劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
参考资料来源:百度百科-有限责任公司
参考资料来源:百度百科-劳动仲裁