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不发工资劳动仲裁管用吗
老板
不发工资
,申请
劳动仲裁有用吗
答:
老板不发工资,
个人申请劳动仲裁有用
,这是依法维护自己合法权益的手段。下列劳动争议,适用劳动争议仲裁法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;等等。【法律分析】劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人...
公司拖欠
工资不给
,找
劳动
局
管用吗
答:
法律分析:可以
。对于单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,...
公司发不出
工资劳动仲裁有用吗
答:
公司发不出工资时,劳动者通过劳动仲裁来维护自己的权益是有用的
。劳动仲裁机构会受理劳动者的仲裁申请,并依法进行调解和裁决。劳动仲裁裁决具有法律效力,可以保障劳动者的合法权益得到实现。因此,劳动者在遇到公司拖欠工资等问题时,应积极寻求劳动仲裁的帮助。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
老板
不发工资
告上
劳动
局
有用吗
?
答:
有用的
。对于单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。也可直接申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定,扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律分析用人...
老板欠
工资不发
怎么办最
有效
的方法
答:
老板欠工资不给劳动仲裁最有效
。拖欠工资不给找劳动仲裁部门解决,首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付工资。劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申请、审查...
欠工人
工资
找
劳动
局
管用吗
答:
法律分析:欠工人工资找劳动局,劳动局会管。1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请
劳动仲裁
;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)
工资支付
凭证或记录(职工
工资发放
花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动...
公司迟迟
不发工资
怎么办
答:
一、公司迟迟
不发工资
怎么办1、公司迟迟不发工资的处理方式如下:(1)沟通协商解决;(2)协商失败,到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;(3)按上述途径索取工资的同时,还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加...
15号
发工资
可是已经20号了还
没发
可以申请
劳动仲裁吗
答:
工资晚了几天
没
有必要去
仲裁
,你可以去投诉。仲裁的话时间太长了,去
劳动
监察部门投诉举报效果会更好一点。一、拖欠工资多久算违法拖欠工资30天是违法的,根据《中华人民共和国劳动法》,
工资支付
方法是按月支付,用人单位未按月支付的,是违法的。 每月支付的工资包括劳动者的基本工资及其他升工资部分。
没
签合同老板
不发工资
该怎么办?
答:
公司
不发工资
是违法的,
劳动
者可以提供相关证据,申请劳动争议
仲裁
, 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律分析老板不发工钱,劳动者可以先与用人单位协商解决,协商...
不发工资劳动仲裁有用吗
答:
劳动者也可以选择通过提起
劳动仲裁
维权。劳动仲裁是
有效
的维权途径,拿到仲裁裁决书可以到法院申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期
支付劳动
报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不...
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