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老板拖欠工资过应该找哪个部门解决
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推荐答案 推荐于2017-11-22
可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
这两个部门一般在当地社保管理中心。
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其他回答
第1个回答 2016-02-09
老板拖欠工资找劳动监察大队解决
第2个回答 2016-02-09
劳动局
第3个回答 2016-02-09
劳动局
相似回答
拖欠工资找哪个部门解决
?
答:
如果是拖欠工资给的话是可以找劳动保障监察机构、当地劳动争议仲裁委员会来进行解决的
。因为拖欠员工的工资是不合法的,这个时候就会受到一定的惩罚,所以这个时候可以对公司进行投诉。 一、拖欠工资找哪个部门解决 劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。其他的拉横幅等行为都是...
老板
欠薪
应该找哪个部门解决
答:
老板欠薪应该找当地劳动局劳动监察、劳动仲裁委员、人民法院解决
。1.老板欠薪可以到当地劳动局劳动监察投诉,这个方式很简单。不过各地执法力度可能不是很大,可能解决问题效果不会特别好2.老板欠薪可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是...
老板拖欠工资
去
哪个部门
举报
答:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。2、
也可以直接申请仲裁
。3、
如果对仲裁
结果不满意可以在拿到仲裁书后到法院起诉。用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资,那么,如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办?1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资...
老板拖欠工资找哪个部门
投诉
答:
老板拖欠员工工资可以找当地的劳动保障监察部门进行投诉处理
。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准...
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