根据劳动合同法规定，用人单位可单方解除劳动合同的法定情形是（）。

Question

A. 疑似职业病人在诊断或者医学观察期
B. 患病或非因公负伤，在规定的医疗期的
C. 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
D. 职工被人民法院依法判处有期徒刑3年

Answer 1

【答案】：D
解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;
（二）严重违反用人单位的规章制度的;
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
（六）被依法追究刑事责任的。
A、B、C三项是不得解除劳动合同的情形，故正确答案为D。