工作调动后，工资关系没变，原单位是否可以停发公积金和医保？

Question

今年3月份，因为工作需要，从原单位调入一新成立的单位工作。由于调入单位还在筹建中，虽然人过来参与了筹建工作，但编制和工资关系仍然在原单位，医疗保险和住房公积金也是原单位统一代扣代缴。
前两天突然接到原单位通知，自9月份停缴医保和公积金，并要我退还3月份开始至今单位缴纳的医保和公积金部分，我想请问原单位的做法是否合法？我是否应该退还？
补充一点，原单位和调入单位是同一系统，工资都是由上级统一拨款发放。且上级明确，在调入单位没有挂牌以前，工资关系仍在原单位不变。

Answer 1

调转工作后，应及时把公积金等关系转入新公司。现在你可以找原工作单位协商。停缴是不应该的。

Answer 2

可能涉及到两个单位的合算，才有了现在的事。
建议与原单位谈谈，可把现在单位代缴的部分记账到新单位。本回答被提问者采纳

Answer 3

你可要求两单位协调。根据你的描述，不应该停。

Answer 4

不可停发。