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广东省178天产假细则
广东178天产假细则
答:
根据《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天
。根据《广东省人口与计划生育条例》规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻,
女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假
。所以广东产假为98天+80天=178天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98...
广东省178天产假细则
答:
法律分析:
深圳178天产假细则主要是《广东省人口与计划生育条例》以及《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》
。条例规定,只要是符合法律规定生产的,享有80天的奖励假,而原本在《女职工劳动保护特别规定》中,已规定女职工的产假是98天,因此,两者相加,就是80加98,也就是178天的产假。法律依据...
广东产假
多少天
答:
一2022规定广东产假多少天12022规定广东产假178天国家固定产假为98天
,为积极合法生育,广东产假延长80天,即广东产假为178天其中产前可以休假15天难产的,增加产假15天2法律依据女职工劳动保护特别规定第。广东产假多少天规定是广东孕妇可享受最低178天的产假夫妻双方依法生育的,女方享受30天奖励假,男方享受...
深圳
178天产假细则
答:
深圳178天产假细则如下:
1、女职工生育享受产假:顺产的,计98天,难产的,增加30天;2、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天
;3、奖励假:80天;陪产假:15天;4、怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,计15天至30天;5、怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,计42天;6、怀孕满...
广东产假
2023年新规定
答:
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、女职工难产的,增加产假15天
;3、女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、女职工怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例...
广东
的
产假
到底是98天还是
178天
答:
综上所述,广东省女职工的产假天数总计为178天,这一数字是根据《广东省职工生育保险规定》和《广东省人口与计划生育条例》的相关规定计算得出的。【法律依据】:《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假
,
其中产前可以休假15天
;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
广州
产假
生育津贴给98天还是
178天
答:
广东产假
是
178天
。现行的
广东省
职工产假最少为128天,包括98天顺产假和30天计生奖励假,新条例实施后,广东省女性的产假将增至最少178天。一、女职工产假:1、顺产:顺产98天+奖励假80天=178天;2、剖腹产:顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。男职工产假:陪产假15天。二、广州产假规定:1...
2022年
广东178天产假细则
答:
一、2022年广东产假多少天 2022年
广东产假178天
。 女职工产假:1、顺产:顺产98天+奖励假80天=178天;2、剖腹产:顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。男职工产假:陪产假15天。 女职工产假: 1、顺产:顺产98天+奖励假80天=178天; 2、剖腹产:顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天...
广东省产假
多少天2020新规定
答:
2020新规定
广东省产假
为
178天
。产假假期说明:1、【生育一胎】:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天;2、【生育二胎】:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天;3、【难产】:正常产假98天+奖励假80天+难产假30天=208天 ;4、【多胞胎生育】:每多生育一个婴儿增加产假15天。根据规定...
深圳
178天产假
工资怎么发
答:
法律主观:深圳178天产假细则为:
国家法律规定女职工生育享受98天产假
,
其中产前可以休假15天
;《广东省人口与计划生育条例》规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻,
女方享受八十日的奖励假
,所以深圳是产假为178天。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15...
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