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你好 陌生人 可以帮帮我吗 我跟着现在的领导干七年了工资3600有双休 但加班没有工资?
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第1个回答 2023-12-03
不知道你是哪个城市的,这个行业的工资水平是多少,不能冒然评论,但我觉得干了七年工资一点没长就有点不正常,这么多年不讲工龄奖了,没有工劳还有苦劳呢,多少也得长几百吧!更不合理的是加班还没有工资,这不仅仅是剥削和压榨,而是犯法!
劳动法上明文规定:加班必须有报酬!
所以跟这样的老板干下去没有意义了,赶紧跳槽吧,人挪活,树挪死。
现在有两条路:一跟他谈涨工资,给加班费,另一条路跳槽,寻求新的生机。
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经常
加班没有
加班费的工作要不要继续做下去?
答:
经常加班,还
没有加班
费的工作真的没必要做下去了。
工资
少,任务量大。生活本来就很辛苦,在让资本家压榨。还是赶紧换工作吧,没必要再继续坚持下去了。按照法律规定,用人单位若是要求劳动者加班,如果不支付加班费用是属于...
工作氛围好,经常加班,
但没有加班
费,该跳槽吗?
答:
我是认为一份工作首先得保障自己的合法权益,加班都
没有加班
费,偶然发生是
可以的
,但经常性
的加班
也没有加班费,实际上是降低了自己的劳动报酬的。这样的工作对于大部分人来说肯定是不适合的。当然,这样的工作也适合有些...
你好
,我上班快
七年了
,一年之中
没有
休息,我坚持不住了,不想
干
了,为了维...
答:
当然可以。依据劳动争议仲裁法的规定,可以提起劳动仲裁,提出自己的合理诉求。依据社会保险法的规定,核查社保是否违法。
...要找同事一起赶工半个月自己还要
加班
,做了8
年工资
还只有4千,这样你...
答:
说明岗位是非核心岗位中的边缘岗位,对于公司而言没什么大的价值。一个人的
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和前途,最重要的就是岗位的机会,没有价值的岗位,到哪里都是赚不到高工资,更别提发展了。所以早点走,不要浪费时间和精力,趁早转行。
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