旷工三天自离不给工资怎么办

Question

如题所述

Answer 1

旷工三天自动离职不给工资,是不合法的,只要劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。

      1、可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资;

      2、若协商不成的,可以向当地劳动保障部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;

      3、如果劳动者的旷工行为给单位造成损失的,单位可以要求劳动者对此进行赔偿。

      作为劳动者如何维护自己的合法权益

      1、依法签订劳动合同,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据,也是最重要的法律武器;

      2、当自己的权益受到侵犯时,劳动者要及时通过公权力途径来解决。

旷工三天自动离职不给工资,是不合法的,只要劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。

      1、可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资;

      2、若协商不成的,可以向当地劳动保障部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;

      3、如果劳动者的旷工行为给单位造成损失的,单位可以要求劳动者对此进行赔偿。

      作为劳动者如何维护自己的合法权益

      1、依法签订劳动合同,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据,也是最重要的法律武器;

      2、当自己的权益受到侵犯时,劳动者要及时通过公权力途径来解决。