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工学交替可以盖人事章吗
如题所述
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推荐答案 2023-01-05
不可以。人事章不算公章，所以工学交替不可以盖人事章。工学交替，就是以就业为导向，将学习与工作结合在一起，是对学校和企业两种不同教育资源和教育环境的有效结合，是职业教育发展的必然。
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工学交替
结束
章可以
和公司章不一样嘛
答：
可以
。根据华律网资料，工学交替阶段结束后，应当由企业和学校共同完成学生实习鉴定，两者的结束章可以不同。职业学校的“工学交替”模式，是让学生第一学年在学校学习基本的知识和技能，第二学年由学校组织到指定的企业实习一段时间，随后再返校学习，完成学业。
劳动合同
可以盖人力资源章吗
答：
可以
。劳动合同盖人力资源章也是有效的，因为公司的人事部门就是专门主管人事合同的签订履行的，所以加盖公司人力资源部门的章也会被认定为就是代表着公司在签订合同。并且，法律上面规定的是在劳动合同当中盖章或者签字，都具备法律效力，只有人事部门的盖章，也能保障劳动合同的效力。一、劳动合同盖人力资源...
大学生自主实习盖的章是酒店的行政
人事
享
可以吗
答：
不可以
。根据查询中国大学生实习网显示，实习证明不能盖合同章和财务章。可以盖公章，也可以盖部门章，甚至可以盖党委的章。只有盖这个合同章不合适，合同章主要用于签订劳动合同或者解除劳动合同证明上面盖章。财务章主要是财务往来账目专用章。所以这两个不合适。
中级报名信息采集变更需上传工作证明
可以盖人事章吗
答：
可以
。准备参加中级考试，需要先提交一份所在单位签发的证明，至少工作三年以上的工作年限证明。这个证明需要用单位专用
章盖
。此类证明文件，都要印
人事章
，以证明其正确性。人事章属于公司人力资源部专用的章，它适用于与人力资源相关的工作的用章用印，不具有公章的效力。
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