厂要求加班但我没加就上满8小时,它就当我早退扣了我钱。

8个钟的正常时,加班3个钟。没休息日。上了大半个月,跟那些组长说不加班就是不给然后就上满8个钟就走人了。

这个要根据你和厂方签订的劳动合同来看。
如果签订的是8小时制,合同上有写服从公司加班安排,那就必须按他们的加班来。
如果合同上写8小时制,工作待遇那里有写无加班,那可以拒绝加班。如果公司扣钱,可以到当地劳动局要求劳动仲裁。
如果没有劳动合同,可以要求公司签订。劳动合同现在是国家法律法规强制要求必须签订的。
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第1个回答  2018-12-31
扣你钱你以为对不对?你家雇人干活没完成,你要求加班人却不听你的走了你会怎样追问

老子这个月上夜班的12个钟,你上一个月给我看看。

老子这个月上夜班的12个钟,你上一个月给我看看。

追答

我问的是你雇人会怎样处理,你妈了个大雪碧,你提问了我回答你,你称老子,我草尼母亲

追问

没人逼你答,傻狗。

追答

你个马,你想让谁回答

第2个回答  2018-12-31
不合法的
不过如果是私人的小厂,没有合同就没办法
如果是大厂,有正规合同,你可以试试找当地劳工所寻求帮助
要是扣的少,还是算了,大不了换个工作
第3个回答  2018-12-31
这要看劳动合同规定的劳动时间是八小时工作制,还是不定时工作制。但有一点可以明确,企业没有罚款的权利,如果感觉不合理可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
第4个回答  2018-12-31
不加班要请假的,不请假当然要算早退旷工