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在单位工作几十年,为什么到了退休年龄以灵活就业的方式算退休金
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推荐答案 2019-08-23
你在单位工作几十年,但到了
退休年龄
以灵活就业的方式算
退休金
,出现这种情况的原因是多方面的。首先,你虽然在单位工作了几十年,但并非单位的正式职工,与单位没有签订用工合同,仍然算临时就业人员,所以无法以单位职工的身份计算退休金。其次,在缴纳
养老金
时,你缴纳的是个人账户养老金,与所在单位没有关系,所以只能按灵活就业方式结算退休金。要想按单位职工身份计算退休金,需咨询有关劳动部门,个人提供在单位工作几十年的证明,由劳动仲裁委员会仲裁,看能否按单位职工身份结算退休金。
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其他回答
第1个回答 2019-08-23
应该是单位没有给你交养老金。只能以灵活就业的方式算了。
第2个回答 2019-08-23
是不是你工作的单位,始终把你作为编外人员啊。那样的话,退休就会算作灵活就业人员吧。
第3个回答 2019-08-23
工作几十年也分合同约定的工作性质。应该是合同签的不好吧。
相似回答
为什么在单位工作了几十年,
最后
以灵活就业的方式退休
答:
这单位倒闭,或者让职工买断工龄,把职工推入社会就会按灵活就业人员保险
,没有,在单位上班到退休年龄的就会按灵活就业退休
在单位
交社保
退休,
和按
灵活就业
个人交社保退休,有哪些不同
答:
另外,
灵活就业个人参保人没有补充养老金(职业年金或企业年金)待遇
,没有补充医保待遇,也没有住房公积金等单位参保人可能拥有的其它待遇。众所周知,男同志的法定退休年龄都是60岁,但女同志的法定退休年龄则比较复杂。在不少地区,女灵活就业人员往往要到55岁才能退休,而不能像大多数单位女职工一样50...
职工退休金和
灵活就业退休金
差多少
答:
1.缴费年限:职工和灵活就业人员的缴费年限可能存在差异
,这将直接影响退休金的计算。2.缴费金额:灵活就业人员可能选择不同的缴费档次,而职工的缴费金额则与其工资水平相关。3.退休年龄:退休年龄也是影响退休金的重要因素。一般来说,退休年龄越大,领取的退休金也会相应增加。4.地区差异:不同地区的退...
...现在41岁,如果辞职后按
灵活就业
交
,退休
和在职退休领的养老金差距大...
答:
按灵活就业交养老保险和职工社保退休后领取的养老金是没有太大区别的,
如果你按灵活就业交高档的话,退休后很可能比你按职工社保还要多
。所以辞职后按灵活就业交就行了。
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