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打卡没上班,公司现在要求扣除该部分工资
公司突然查考勤,查出公司大量员工周末加班只打卡没上班,现在要扣除虚假加班的工资,合法吗?有读法律的大佬解答一下吗?
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推荐答案 2021-01-09
合法,不告你诈骗就算是很给面子了,对于虚假骗取公司利益,公司可以主张要回该部分薪酬,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第(二)项的规定,劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第十九条规定,用人单位通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。
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上班没
有
打卡
老板要扣一半的
工资
这合理吗
答:
用人单位克扣劳动者工资是违法行为
。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
打卡没上班,公司现在要求扣除该部分工资
答:
合法,
不
告你诈骗就算是很给面子了,对于虚假骗取公司利益
,公司
可以主张要回
该部分薪酬
,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第(二)项的规定,劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第十九条规定,用人单位通...
员工因忘记
打卡
而被
公司
扣了
工资,
这种情况该如何处理?
答:
您好,根据您提供的情况,员工忘记打卡被扣工资,
您可以先跟公司协商
。上班忘记打卡,公司要扣劳动者工资,劳动者没有按照用人单位的考勤制度执行的,用人单位可以扣取对应的绩效考核中关于考勤项目的部分绩效工资,用人单位不得非法克扣劳动者基本工资,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,...
公司
本来就
不
考勤,劳动仲裁时公司以我不按时旷
工作
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依据怎么...
答:
您可以在仲裁前收集一些您们没有考勤的证据,比如录音,微信记录等等,单位也需有证据证明你们的考勤方式
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