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员工打卡不上班骗工资
员工打卡不上班骗工资
答:
法律分析:
员工
如果因为
工作
失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。法律依据:《
工资
支付暂行规定》 第六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若...
工程施工
人员打卡不上班骗工资
怎么举报?
答:
可以去劳动局去举报他,但是我觉得还是你们的
打卡
制度没有很完善,我建议你用工程打卡相机,他是需要工人上下班都打卡的,这样的话比谱一点
售楼处招聘,只
打卡不
用
上班
,还发
工资
,是什么骗术?
答:
有些不是骗子,有的是外包给保安公司了,找个人给点
工资
代
打卡
,保安公司是按照全职
人员
报给售楼处结账的,就是吃了一个人的空饷
没上班打卡
属于诈骗吗
答:
打卡不上班
不属于诈骗。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗行为从形式上包括两类,一是虚构事实,二是隐瞒真相;从实质上说是使被害人陷入错误认识的行为。
打卡不上班
的
员工
怎么处理
答:
法律分析:单位
打卡不上班
的
员工
,单位可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)...
打卡没上班
,公司现在要求扣除该部分
工资
答:
合法,不告你诈骗就算是很给面子了,对于虚假
骗取
公司利益,公司可以主张要回该部分
薪酬
,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第(二)项的规定,劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第十九条规定,用人单位...
员工
恶意晚
打卡骗取
加班费
答:
(一)安排劳动者延长
工作
时间的,支付不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
弄虚作假,签名
不上班
,
骗
公司的
工资
,违法吗?
答:
我觉得,弄虚作假签名,
不上班骗工资
的工资,我觉得这都是违法的,有些时候我觉得这些事情不应该做,作为公司的
员工
,因为以诚相待,而且如果真正遇到事情的时候,工资也不会责无旁贷,也不会,责无旁,关的肯定也会放过你一马会放你给你家的,但是你为什么要七天,我觉得你欺骗的话都是,任何时候...
不去
上班
自己补
考勤
造假被公司查到需要付法律责任吗?
答:
不去
上班
自己补
考勤
造假属于严重违反规章制度,是要被追究刑事责任的,属于诈骗了,公司有权起诉的。法律分析劳动合同法辞退即用人单位单方与劳动者解除劳动合同,有三种方式解除劳动关系:劳动者有过错的或者不符合
工作
岗位要求的,则用人单位可以解除劳动合同;劳动者患病或者非因工负伤,不能胜任工作或者劳动...
因公司欠薪到公司
打卡
后
不工作
公司需要支付
工资
吗
答:
打卡
后
不工作
,公司是不需要支付
工资
的。虽然公司欠薪了,但是打卡之后还是要正常上下班的。但是公司不能违法,把
员工
辞职了,这样子公司是需要进行赔偿的。或者因为工伤或其他原因,公司是要支付工资的。
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员工打卡未上班骗取工资
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