• 所有问题

    • 企业没有报停员工的工伤保险，该员工离职后能否在另外的公司参保

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2012-09-24
    该员工应立即将保险关系转到新公司，由新公司接着继续交保险。原公司即使没有报停工伤保险，在新公司一旦发生工伤事故，原公司也不可能给该员工报工伤的。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2012-09-25
    没有报停员工的工伤保险，只能由该员工在后面就职的公司社保专管员去社保局窗口办理参保。
    第2个回答  2012-09-24
    解除或终止劳动合同时，用人单位应该根据《劳动合同法》第50条规定向你出具解除或终止劳动合同的证明，你只需要凭此证明，入职，续社保都没有问题，如果用人单位没有给你出具该证明，造成你无法续保，或给你造成损失，可以根据《劳动合同法》第89条规定向原用人单位主张赔偿。本回答被网友采纳
    相似回答
    原单位社保未办停,新单位要续交怎么办?答：你可以去社保局监查大队投诉，要求上一家公司去社保局办理申报社保减员，这样你就能在新单位缴纳社保了。辞职以后当月原单位就应该到社保终止你的社保关系。由于在系统里一个人只能有一份参保记录，所以到新单位后，如果原单位没有终止你的参保，新单位就不能为你缴纳社保，所以尽快到原单位处理社保关系。
    ...原单位缴纳的社保怎么办?不转的话能不能在新单位重新办理?答：同城不可以，只要你与与单位解除劳动合同，劳动关系不复存在了，拿到回工回执，新单位才会与你签上合同，给你投上保。 社保你的账户永远都在社保局，不需要转，所谓转就是换了一个投保东家而已。
    我在原单位的工伤保险为什停不了.在新单位又不能参保.究竟为何.请回答...答：你应该在原单位解除合同，原来的单位在申报工伤保险时，做减员处理，你在新单位就可以申请工伤缴费。
    公司没有给我停社保,我自己能不能到社保局直接就可以办停啊?答：不可以，社保报停必须是原工作单位去社保局办理报停手续。公司买的社保，自己是不可以去社保局报停的，必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。劳动者辞职，社保的处理方式是：离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户...
    大家正在搜
    离职后社保没有报停离职后公司如何办事社保报停员工离职了公司忘记停社保单位员工辞职社保没报停单位员工离职社保忘记报停企业如何报停员工社保公司社保不报停的后果离职员工社保几号停缴员工离职社保怎么停掉
    相关问题
    企业想给员工交工伤保险但因为员工领失业金没报停交不上又受了工...
    员工出现工伤，离职，现在告我们，我们公司没有及时撤掉工伤险，...
    企业没有裁员,员工自动离职去别的公司,该企业还能享受失业保险...
    离职后社保没有停保怎么办？
    工伤保险应在员工离职后多久必须停交
    员工在另一家单位上社保，来我公司后不上社保是否合法
    员工在工伤医疗期自动离职，公司能否不替该员工继续买工伤保险。
    以前的企业离职后工伤险未报停.然后企业注销了.