关于邮寄辞职信的一些疑问，需要为劳动仲裁做准备

Question

劳动者辞职需要尽到告知义务，而如果要进行劳动仲裁的一般要保留已履行告知义务的证据吧。很多人会选择寄挂号信、快递等等。

1、选择哪种形式的邮递方式对于保留已寄到公司的证据比较充分、有利？
2、应该寄出辞职信的原件还是复印件？
3、这份书面辞职的文件，标题是《辞职信》或《解除劳动关系通知书》效果都一样吗？

Answer 1

最好选择邮政特快专递EMS，寄出的辞职信应该是原件，文件应该是辞职信，你可以在寄快递的表上所寄文件处写上“辞职信原件”，而且最好和邮局说一下，要一个回执，这样比较保险一点，也能证明你寄辞职信了。追问

若我填写的收件人不在，公司其他人能否签收？公司其他人签收后也视为已告知到公司吗？

追答

你可以直接寄给人事部门，或者寄给人力资源部门经理

Answer 2

1、可以选择EMS快递，可查询邮件寄送签收状态；
2、原件，自己保留复印件或另行准备一份原件；
3、效果一样，注意在快递面单上写明文件名称追问

若我填写的收件人不在，公司其他人能否签收？公司其他人签收后也视为已告知到公司吗？

追答

地址没错的话，可视为公司收到

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Answer 3

或者更好追问

什么？