00问答网
所有问题
如果经理问你,你终于升领班了,准备要做点什么如何回答?
刚升领班,第一次开会,经理问你说,明天你有什么打算,准备
举报该问题
其他回答
第1个回答 2020-12-27
这是你们经理在考验你今后如何来当好领班这个职务。
既然是这样的话,你肯定要朝尽职尽责,然后踏踏实实把工作做好这方面来回答。同时还表示一种感谢感谢尽力的栽培,并且会尽自己一切努力不让经理失望。
相似回答
经理问
我要不
要做领班,
然后我三天还没有给她回复,我现在想试一下,该...
答:
1. 表达感激和兴趣:感谢经理对你的信任和认可
,并表示对担任领班非常感兴趣。2. 询问更多信息:向经理询问更多关于领班的职责和工作内容,以便更好地了解这个职位,并确认自己是否真的适合这个角色。3. 表达自己的优势:强调自己的优势和经验,例如领导能力、沟通技巧、管理经验等等,这些能力将帮助你胜任...
去酒店应聘
领班,经理问
我能给酒店带来
什么
效益
,怎样做
好一个领班,我...
答:
做好领班,一是熟练掌握自己的业务,提高服务技能,二是敬业,认真负责做好本职,三是做好表率,事事带头
。四是团结带好手下一帮人,树立团队意识。足够了!
经理
说给个
领班你做,问你
有没有能力?应该
怎样回答?
答:
经理,如果你相信我的能力的话,给我这个机会的话,我一定可以做好这个领班的
,,,在职场要抓住机会,那样才会有出息
从员工升职
做领班
后开会发言该怎么说呢?
答:
1:尽快完成角色的转换 既然已经走马上任,你就应该从原职位中完全退出;2:你在着手新的工作时,先要和上级主管与昔日同事尽早建立工作关系,要找个机会,分别与上司、同事和所有的下属见个面,了解他们每一位的职责、想法,尽可能多地收集你新的工作领域和员工的信息,做到心中有数;3:大家对你怎样...
大家正在搜
经理与领班的管理区别
经理与领班的管理制度
做领班职责是什么
领班主管经理
领班主管经理的岗位区分
餐厅领班与经理的区别
领班怎么升到主管
升领班后怎么开展工作
刚升上领班应该怎么说
相关问题
经理说给个领班你做,问你有没有能力?应该怎样回答?
我太紧张了,怎么办?经理让我做领班,可我没经验啊!更何况我才...
酒店领班主要负责什么?去一家大型酒店应聘领班,负责面试的经理...
我是做前台接待的,今天我们经理说要提我做领班,但是他问我对于...
如果你是5星级饭店人事部的经理,你在招聘做中餐厅领班时,有什...
商场经理找谈话要提升我为收银领班,问我对公司有什么看法,该怎...
我做服务员刚满一个月,今天经理找我谈话要我做领班,我想问问领...
面试西餐厅总经理,领班和服务员时应提出哪些问题