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经理今天对我说我们3个领班她一直拿去对比一直觉得我合适当主管她为什么觉得我合适当主管呢?
如题所述
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推荐答案 2022-01-17
对于主管这个职位来说,一是需要较高的职业素养,这个经理可能平时一直在默默关注你,觉得你的工作能力很强,能够胜任。二是要有组织力和管理能力,想一想平时有没有什么组织活动和项目自己做的十分出色让经理印象深刻的时候。三是需要很强的人际交往能力,主管平日也是需要和人沟通交流确保工作无误的,可能你和同事相处的不错,在单位里人气很高,大家一致觉得你比较合适。总之,这个经理一定是十分欣赏你才会这么说的,证明你个人很优秀。
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其他回答
第1个回答 2022-01-17
经理觉得你合适当主管一定是因为你的工作能力,以及你的解决问题的能力,还有人际关系都是不错的。
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...
拿去对比一直觉得我合适当主管
,
她为什么觉得我
合适呢?
答:
第一,
经理真心觉得你比较出众、优秀,比起另外两位来说,在能力或处理问题上更稳妥,所以觉得你适合这个岗位
。第二,经理个人很喜欢你,所以觉得你各方面不错,这个叫“情人眼里出西施”。第三,这是经理的一种管理策略,鼓励每一位员工,让其将工作做的更好,至于为啥对你说,也许这样的话他也对别...
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拿去对比一直觉得我合适当主管
,
她为什么觉得我
合适呢?
答:
1. 工作能力与业绩:经理可能在对比3位领班的工作表现与业绩之后
,觉得您在这方面能力比较突出,例如工作努力程度高、任务完成率高、重要工作担当得好等,所以更看好您的潜力与发展空间。2. 管理与人员技巧:经理认为您在带领和管理团队方面有比较强的技能,例如沟通力强、理解下属需求、能invest团队协作等,这...
经理今天对我说我们3个领班她一直拿去对比一直觉得我合适当主管她
...
答:
经理提拔主管也是为了能更好的管理团队当然是会选择有能力并且能够配合他的
,他既然是做了对比那肯定是因为觉得你都具备这些东西所以才决定的
...
拿去对比一直觉得我合适当主管
,
她为什么觉得我
合适当主管呢?_百 ...
答:
因为在选主管的时候,三个零班就要从这三个里面当中业务能因为在选主管的时候
,三个领班就要从这三个里面当中业务能力,综合能力,所以说去选择呀
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