一、公司对待员工的基本要求
1、 熟悉并认同公司的理念与
企业文化,将个人成长与企业发展相结合。
2、 有高度的
责任心和事业心,处处以公司的利益为重,为公司的发展努力工作。
3、严守公司机密,保护公司财产。
4、 自觉维护团体荣誉,有
团队合作精神和强烈的集体荣誉感,确保公司的完美形象。
5、培养良好的
职业道德,对内乐于提供建议,对外不谈论公司是非。
6、 不断学习新知识,开拓思路,具备
创新能力,通过培养学习新知识使个人素质与公司发展保持同步。
7、对工作要协调合作,对同事要互相帮助,有敬业和奉献精神,分享知识与技术。
8、勤奋工作,达到做事快节奏、高效率。
9、 以饱满的工作热情,积极的
工作态度、严谨的工作作风,从事各自岗位的工作。
10、 员工的一切工作均应以实现公司目标为目的,对于上级的指示,应予以遵守和从速执行。
11、 明确公司的奋斗目标和个人工作目标。
二、摆正工作态度
1、做事认真,精细工作;
2、积极心态,快乐工作;
3、制定目标,成功工作;
4、不断学习,完美工作;
5、遵守规则,有效工作。