总裁面试完为什么还要复试

如题所述

通过进一步地复试,能够更加全面地展示自我的能力和专业素质水平,从而进一步提高面试成功率。
复试通常是一对一或多对一的形式,进行面谈,进一步确认面试者的需求与公司的招聘要求是否大体一致,同时对面试者进行更加细致的了解。
由于初始测试已通过,复试因此表明面试者基本情况符合公司的工作要求。
重新测试的目的是进一步了解面试者的细节,尤其是工作态度、工作能力、压力抵抗和生活观。
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