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你好,我在工作时间摔了一跤算工伤吗?
如题所述
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推荐答案 2020-03-09
如果工作时间摔了一跤,并且是受伤的情况下,那么应该是算工伤的。
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其他回答
第1个回答 2020-03-09
只是摔跤的话,即使算上工伤也没有什么待遇。
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上下班自己
摔一跤算工伤
嘛
答:
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,
此时一般是不能认定属于工伤
。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。 一、上下班自己摔一跤算工伤嘛走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,...
在单位
摔了一跤算工伤吗
答:
在单位摔伤是算工伤的
。相关法律规定,职工有以下情形之一的,应该认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因为工作的原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事和工作有关的预备性或者是收尾性的工作而受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因为履行工作职责而受到了暴力等意外伤害的;因工外出...
在公司
摔了一跤是
不
是工伤
答:
法律分析:根据描述,
员工并不属于工作期间发生的事故,也并非是上下班途中发生的交通事故,那么是不能算工伤范畴的
。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,...
在班上
摔了一跤
没造成神么后果
算工伤吗
答:
劳动者上班摔了一跤没造成多大后果的,是属于在工作时间,因为工作原因受伤的,
是算工伤的
。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、...
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