公司让员工提前转正要答应吗?

新公司干了一个月,领导让提前转正,但是转正后的工资是底薪+提成的,要达到60万销售额才会给提成,底薪比试用期工资低,这个公司的业绩目前为止还没达到过60万销售额。今天领导让我提前转正,我该答应吗?

第1个回答  2021-08-05
答应,转正的话,虽然明面上工资比试用期低了,但是你转正的话,公司会大部分给你承担5险1金的的待遇,虽然你是按照提成来的,但是你起码最低有生活保证,不亏。
第2个回答  2021-08-05
  让员工提前转正,说明公司对员工的表现基本上认可,或者正是公司缺人的时候,需要将员工固定下来。
  你根据自己的人际关系、业务能力,综合考虑一下,对于能否完成销售额,要有一个清醒的认识。目前正是疫情期,销售额可能偏低一些,不容易完成任务。疫情过去后可能会好一些。你可以问问公司老员工,征求一下他们的意见。
第3个回答  2021-08-05
让员工提前转正说明公司对员工的表现非常认可,说明这个员工表现非常优秀。员工应该感到高兴才是,当然要答应了。
第4个回答  2021-08-05
公司让员工提前转正,要答应吗?应该要答应这是好事,只要转正了,就可以变成合同工了,就可以签劳动合同
第5个回答  2021-08-05
您好!公司让员工提前转正是好事啊,说明你工作做的很好,公司领导很认可你的工作能力和工作态度,可以答应转正,然后努力工作。本回答被网友采纳
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