• 所有问题

    • 劳动者工伤手不能在原岗位工作又没有合适的工作，企业给补偿金员工嫌少不肯走，该怎么办？

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2022-10-24
    读清楚劳动合同法的相关规定，依法赔偿！
    如果“依法”员工还嫌工资少
    直接下“解除劳动合同通知书”(内附解除时间、理由、赔付项目及金额、支付时间)
    然后从其解除之日起不再核算其考勤工资！

    如果你赔偿金额低于依法，员工仲裁你的话，仲裁庭一样会要求你支付！
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    ...位员工受了工伤,在工伤期间我给了他1000元,嫌少,一直在索要工资,我...答：3.按您所说，您这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护他的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
    总结销售中遇到的问题是什么?答：在经过一番认真分析之后,如果你确定自己没有获得成功的原因是不够自信,那你最好在平时就注意加强自信心。一些简单的方法如下:让自己的位置更显眼在一些会场或教室中,人们常常发现,那些自信心不足的人总是坐在最后排,因为坐在那里不会惹人注意。可是,越是这样,他们的自信心就越不容易树立,这是一种非常可怕的恶性...
    扒一扒曾经不可一世的海盗历史,可能会颠覆你的认识答：假如在战斗中变成残疾,没关系,人家有完善的劳动保障制度,不干活也不用担心被辞退,甚至还规定了详细的残疾保障金。这钱从哪里来?人家有“公共储蓄金”,就是分钱的时候不能全分了,还要为以后的生计考虑。这个类似于现在的工伤保险制度呀,几百年前的海盗们想 的 很周全了。 那么,海盗要是散伙了怎么办?《罗伯茨法...
    为什么他们还说穷人不更努力呢?在工厂流水线一天12个小时两班倒,一个月...答：照你所说的这个企业应该是私企，这些企业全凭着剥削劳动者的血汗钱才能发财，所以说不管你干多少，他们也嫌少，按照他们的思维，应该是36524全程的给他们家的服务，这就是资本家的本性
    大家正在搜
    没有劳动合同工伤赔偿怎么办单位调整岗位 劳动者怎么办劳动者在该岗位的职责要求是用人单位调整劳动者工作岗位劳动法工伤工资怎么算劳动者的工种与岗位工伤后解除劳动合同如何赔偿工伤是怎么赔偿的用人单位变更劳动者岗位
    相关问题
    因工伤现无法胜任原工作岗位怎么办
    工伤后不能胜任本职工作怎么办？
    员工工伤后不能胜任原工作岗位工作咋办?
    工伤员工不能从事原工作又拒不调整岗位的解除劳动合同需要怎样赔...
    因工伤不能从事现在的工作怎么办？
    工伤后工作岗位调动,另外我是想原来的工作岗位，公司不同意，我...
    关于劳动法里对工伤的规定，和因伤不能从事原工作，且单位无法协...
    工伤后继续上班，工作岗位安排不合适，想辞职可以拿到一次性赔偿...