我做临时工是否当天辞职就能当天结算清工资

Question

如题所述

Answer 1

当天结清，不然反映到劳动部门解决。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

Answer 2

1，如题所指问题，一般应于应聘临时工时与雇主予以明确，不致事后产生纠纷。
2，通常情况下，就算是应聘临时工，也应签订协议，对双方的权利义务及责任予以约定。
3，可见，如题所指事项，需要结合事前约定才能正确作出判断，请予核实。