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谈谈行政领导者如何正确授权
如题所述
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推荐答案 2013-08-04
二十三、正确理解行政授权的原则和方式。授权的原则:1、权责统一原则。2、视能授权原则。3、信任与监督相统一的原则。4、单一隶属原则。授权的方式:1、充分授权。2、不充分授权。3、弹性授权。4、制约授权。
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第1个回答 推荐于2018-04-21
①实现行政机关的职能,加强行政机关及其公务人员间的分工合作,有效地组织和管理行政事务;②减轻上级行政机关及其领导者的负担,使他们有较多时间和精力研究处理重大问题;③增强所属行政机关及其公务人员的责任心,充分发挥其主动性和积极性;④发挥授权者与被授权者各自的专长、知识和技能,相互取长补短,培养行政人才,提高行政效率。
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行政领导者授权
的基本原则
答:
3、可控原则
授权
不仅要适当还要可控。这主要表现在两方面:一方面
行政领导者
应具有主动性、灵活性即授权的范围、时间由领导者灵活掌握在相对稳定的情况下根据实际需要随时调整。另一方面行政领导者要握有检查、监督、修证权以便及时有效地对下属的工作进行指导、检查、监督和修正。4、信任原则 领导者对于将...
行政领导者授权
的基本原则
答:
行政领导者授权
的基本原则为:适当原则,即为达到某一目标,而通过一定程序进行的一定限度内的授权。责任原则,即授权的同时要明确下属的责任,也就是带责授权。可控原则,即授权不仅要适当,还要可控。信任原则,即领导者对将要被授权的下属一定要有充分的了解和考查,一旦授权就要对下属给予充分信任即“疑...
简述
行政
管理过程中
授权
应遵循的原则是什么
答:
1、逐级授权原则。
授权者
一般是对其下属按级别逐层授权,只有特殊情况下才可越级授权。2、权责一致原则。所授权限应与其所负责任统一。3、授权适当原则。授权的范围、内容、人选、方式、期限、工作量等要符合有关法律、政策的规定;要从实际出发,考察被授权者的知识和能力,以利于
行政
事务的完成。4、授...
简述
行政领导授权
的过程。
答:
【答案】:(1)
领导者
选择可以或者应该授权的任务或事项;(2)根据被领导者的能力水平指定受权者;(3)明确任务要求与工作范围,以及受权者的权限和职责;(4)监督受权者的行为,支持、鼓励受权者创造性地完成任务;(5)
授权者
要及时评估受权者的行为,提供反馈信息,提高
行政
绩效。
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行政领导者授权的基本原则
行政领导授权的原则
领导者授权
领导者授权的方式主要有
行政领导者
领导授权的原则一般有
有效领导授权的途径
简述领导授权的原则
简述领导授权要遵循的原则
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