1、逐级授权原则。授权者一般是对其下属按级别逐层授权，只有特殊情况下才可越级授权。
2、权责一致原则。所授权限应与其所负责任统一。
3、授权适当原则。授权的范围、内容、人选、方式、期限、工作量等要符合有关法律、政策的规定；要从实际出发，考察被授权者的知识和能力，以利于行政事务的完成。
4、授权有限原则。授权者不可将自身不具有的职权或应当自己掌握的重大职权授予下级。
5、授权监督原则。授权者对被授权者在执行授权事务时进行监督，如被授权者违反授权范围，触犯法律、法令时，授权者有权纠正。
扩展资料
作用主要表现为：
1、实现行政机关的职能，加强行政机关及其公务人员间的分工合作，有效地组织和管理行政事务;
2、减轻上级行政机关及其领导者的负担,使他们有较多时间和精力研究处理重大问题；
3、增强所属行政机关及其公务人员的责任心，充分发挥其主动性和积极性；
4、发挥授权者与被授权者各自的专长、知识和技能，相互取长补短，培养行政人才，提高行政效率。
参考资料来源：百度百科——行政授权
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第1个回答 2013-07-25
简述加入WTO 后我国行政发展的基本趋势
第2个回答 推荐于2018-04-22
：①逐级授权原则。授权者一般是对其下属按级别逐层授权，只有特殊情况下才可越级授权。②权责一致原则。所授权限应与其所负责任统一。③授权适当原则。授权的范围、内容、人选、方式、期限、工作量等要符合有关法律、政策的规定；要从实际出发，考察被授权者的知识和能力，以利于行政事务的完成。④授权有限原则。授权者不可将自身不具有的职权或应当自己掌握的重大职权授予下级。⑤授权监督原则。授权者对被授权者在执行授权事务时进行监督，如被授权者违反授权范围，触犯法律、法令时，授权者有权纠正。本回答被网友采纳
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