劳动合同法第39条第5款提到“第26条第1款第1项”。这“第1项”的含义是什么？26条第1款没有再分项啊？

Question

如题所述

Answer 1

第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

第26条第1款第1项：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

Answer 2

就是确认劳动合同无效

Answer 3

劳动合同法第二十六条第一款第一项是：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
条：有明确的“第x条”字眼，这个最简单，一般不会搞错。
款：在某一条下面，独立成段的叫款，另起一行/段的是第二款，再另起一行/段的是第三款。
项：有（一）、（二）、（三）字眼的叫项。
如果某一条只有一段，那么直接省略款和项，称为第x条。
如果某一条只一段，并且有（一）、（二）字眼的，称为第x条第x项。
如果某一条有多段的，并且有（一）、（二）字眼的，称为第x条第x款第x项。