离职后公司拖欠工资违法吗

Question

如题所述

Answer 1

一、离职后公司拖欠工资是否违法
1、离职后，公司拖欠工资是违法的。根据中国的劳动合同法，公司有责任按时支付员工工资。如果公司未能履行这一义务，即构成违法行为。如果公司逾期不支付工资，劳动行政部门有权要求用人单位支付赔偿金，金额为应付工资的50%至100%。
二、法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额向劳动者支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，人民法院应依法发出支付令。
三、如何投诉离职后公司拖欠工资
劳动者如果遇到辞职后公司拒绝支付工资的情况，可以向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
1、如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，要求支付工资有两个途径：可以向当地劳动监察部门投诉；或者向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，追讨工资。
2、如果劳动者为个人工作，不构成劳动关系，可以直接向法院提起诉讼，要求个人老板支付劳动报酬。