我是一个新人，在中国人寿做保险营销员只做一个月零一天想辞职第一个月的底薪能不能拿到？

Question

福州鼓楼的
第一个月保代证又考到，工号也下来了。就是没有出去跑没有单

Answer 1

这要看你入司的时间点了，和你的底薪是无责底薪还是有条件底薪。
能不能拿到你说的新人底薪，还要看你离开时当月的佣金是否发放，如果这是其他出单的人佣金已经拿到，那么你就应该拿到，如果其他人的佣金没有拿到，你这个时候走就拿不到了。
举个例子：你们哪里15号发佣金，你是上个月8号来的，那么不到这个月15号走，你是拿不到无责底薪的。追问

我是上个月11月5号进入公司的这个月6号想走

追答

估计你拿不到，一般这个时候还没有开工资，你要问清你们是几号发佣金的。你说的这个底薪就算有，也是和其他业务员发佣金时一起发。

追问

佣金是什么

追答

就是你销售保险的提成。

Answer 2

您好，目前保险公司的聘才及基本法中都没有无责底薪的说法，都是责任底薪，也就是如果您完成了单月的任务的话，佣金和底薪都可以拿到，但是如果当月没有业绩的话，那就没有底薪的。追问

但是刚进去时候公司有承诺第一个月新人只要有把保代证考到工号有下来就有底薪啊

追答

这个有明文的文件吗？还是口头说的？
如果只是你的主管说的，那应该没法兑现，但是如果公司有文件的话，应该就会执行。

Answer 3

你没有跑单子，肯定是不能给你开底薪的，开底薪的条件是要开单的

Answer 4

我可以很肯定的跟你说,你可以不去上班工号挂在那,到发工资的时候去查银行卡,发了就发了,没发就没发,然后辞职,你要现在辞职,百分百没工资。