员工试用期未满被辞退怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

亲 ! 您好 , 很高兴为您服务 ! 为您查询到员工试用期未满被辞退可以参考参考以下的方法：首先公司这样做是不合理的。
被辞退是公司原因解除劳动关系，不是劳动者的原因。因公司原因解除劳动关系的话，是有可能获得经济补偿金的。
你可以回忆下，入职时是否收到关于录用条件的明确告知函或签收过相关文件。如果确实是你本人不符合公司、岗位的录用条件，公司有权利辞退你而且不用支付经济补偿金。
如果公司无任何辞退理由，那你有权利拿到半个月工资的经济补偿金。
以上都可以和公司去协商维权，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。希望我的回答能够帮助到您。祝您生活愉快！

Answer 2

如果提前一个月通知的，而且也有换岗，公司是可以辞退员工的，反之就不行，当然前提是没有支付经济补偿金。