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问下我在一家公司写辞职报告不干了,他们还扣我600多块钱这可以到劳动局起诉吗?
如题所述
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推荐答案 2019-11-25
如果是无缘无故扣除的,可以到公司所在地的劳动仲裁委员会申请调解或者仲裁。如果是因为您违反了公司规定而扣除的赔偿,并且公司有依据有制度规定,那么除非公司制度不合法,否则公司是有权利这样做的。
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第1个回答 2019-11-27
如果你按劳动合同法规定程序辞职,用人单位扣工资属于违法,你可以向当地劳动部门申请仲裁解决,要求补发所欠工资。
相似回答
我
辞职不干了,
可是老板扣工资,我该怎么办?
答:
你辞职不干了老板扣工资的话,如果是正常辞职老板扣工资的话,
可以去劳动局进行申诉的
,如果你是没有提前申请就不干了的话,老板扣你工资也是应该的。
...老板不给我的工资,该怎么要。在当地
劳动局
告
他们公司
能行吗...
答:
可以收集证据去劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁要求支付工资
。建议实现研究下《劳动合同法》。
公司
乱扣工资,我该无何维护我的合法权益?(事成之后,我愿一次性送上100...
答:
总之不是你的错,是他让你
辞职
的,然后你也做了交接工作
了,他们
这样属于乱扣工资。如果和
他们公司
沟通不成功,你唯一的选择就是去
劳动局
投诉。希望对你有帮助。至于你的一千份就不要了。。同样是你的血汗分。。
说
不干
就不干就离职
了,
最后老板不给工资,说的是要提前一个月
辞职
才...
答:
不给工资是违反劳动法的,劳动法没有规定要提前
辞职
,建议跟老板要,如果还不给的话,那么你保留好你在他公司工作的证据,公司证件或者工资计时卡,保管好然后去
劳动局
申请劳动仲裁,到时你就可以拿回你的工资了,不用太担心,不过你以后要记得提交辞职申请,做事不要太冲动,要留后手。
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