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递交过离职报告后还可以去劳动局告公司以前不缴纳社保吗?
如题所述
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推荐答案 2020-06-20
可以,不管你是否在职,如果发现单位没给你交社保都可以去劳动局告公司以前不缴纳社保问题要求补交社保。
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第1个回答 2020-06-20
合同如果没有规定必须缴纳就不能成功,除非合同规定必须得交才行。
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递交过离职报告后还可以去劳动局告公司以前不缴纳社保吗?
答:
可以
,不管你是否在职,如果发现单位没给你交社保都可以去劳动局告公司以前不缴纳社保问题要求补交社保。
辞职后还可以
投诉
公司不
买
社保吗?
??
答:
可以
。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果你的用人单位不给你购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。劳动者是可以根据用人单位的违法行为,...
...养老保险和医疗保险。现在
离职
了
可以上
法院
告吗?
答:
你要带好在公司劳动的凭据,像进公司时填的表格,工资卡,上下班时打的卡,
工作服等可以到当地劳动部门投诉公司在三年工作期间未替你办理
,社保要求赔偿,也可以向人民法院起诉公司,要求公司付你赔偿金。
我
离职
了,但是
公司
依旧为我
缴纳社保
,这该怎么办?
答:
这个时候就说明公司没有按时的给员工办理相关的是离职手续,
所以导致自己仍旧可以被公司缴纳社保
,这个时候可以要求公司停止缴纳,并且按照终止劳动合同的证明要求公司办理社会保险关系转移。这样的话就可以让自己顺利的离职,而且也不影响自己找新的工作。相关的处理办法如果说在离职之后公司仍旧为员工缴纳社保,...
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