作为一个管理者怎么样才能抓住人心

如题所述

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第1个回答 2015-09-22

抓住员工所想的而你争取到了就能赢得人心。

第2个回答 2015-09-22

为他人着想以大家的利益为重

第3个回答 2015-09-22

踢他出去

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做为一个领导咋样才能抓住人心,答：1、责权利落到实处 2、把合适的人放在合适的位置 3、每一个管理者都不是万能的，学会倾听，善于决策，可千万不要以位置压人哦 4、勇于承担责任，善于解决问题，不要把困难、问题留给属下。5、根据运行情况，调整流程，使流程最优化、高效、效益最大化 ...

混迹职场,高明的管理者,是如何不动声色将人管好?答：1、经常找下属聊天，了解状况大道理人人都会讲，你要想让下属对你心服口服，你就要换个方法讲你的大道理，任何事情都不要说得冠冕堂皇，与其说，什么事情都以公司利益为先，不如多关心一下下属的状况，经常找员工聊聊天，了解一下下属的真实想法，然后你就可以有针对性地管理下属了。2、讲人情，有...

管理者怎样才能得人心答：比如我们可以给职位卑贱者以尊重，给贫穷者以适当的财物，给落难者以援助，给求职者以机会等都是赢取人心的好方法。

作为一个管理者,有点不明白,怎么去抓人心呢?答：作为一个管理者要想抓住人心，首先自己要换位思考走到被管理的责任角度来看查看ta的需求！

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给你一个团队怎么带抓住4点，就能抓住人心?

现在单位，人心涣散，怎么才能把人抓住，让每个员工有干劲