大学毕业前签订三方协议和不签订劳动协议而只是毕业后直接签订劳动合同区别

Question

是不是毕业前签订三方协议就可以毕业离校的时候直接拿着报到证去单位，此时人事档案学校也直接转到工作地点，若不签订劳动协议而只是毕业离校后后直接签订劳动合同，需要自己与用人单位签订劳动协议后再回学校拿报到证？
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Answer 1

现在学校给学生办理报到证，是依据三方协议书的，如果你毕业前还没有找到工作，你的户口、档案是会打回生源地的，给你的报到证也是回生源地报到。

如果你毕业前找到工作，与单位签订就业协议了，那你的户口、档案可以跟着就业单位走，单位在哪，户口档案就可以在哪。

总之，不管毕业前有没有签就业协议书（三方协议），都是会有报到证的。如果在离校后择业期内（2年内）找到工作单位，可以到学校进行改派，换新的报到证。

Answer 2

不影响什么啊！学校一般要求毕业前要签三方协议，一是为了证明学校的就业率。二是对毕业生的保障，若是签订协议后，单位违约或无故解雇你，学校会告诉你怎么办。另外，像一些国企、公务员、正规公司都要求有报到证。档案一般都是学生自己带的，学校不会给直接转的。毕业离校后后直接签订劳动合同再回去拿报到证，也不影响什么。你也可以给校就业办打电话咨询相关事宜。