雇主责任险伤残赔付表

雇主责任险伤残赔付表

一级伤残可以获得赔偿限额内100%的赔偿金,二级伤残可以获得赔偿限额内80%的赔偿金,三级伤残可以获得赔偿限额内70%的赔偿金,四级伤残可以获得赔偿限额内60%的赔偿金,五级伤残可以获得赔偿限额内50%的赔偿金,六级伤残可以获得赔偿限额内40%的赔偿金。雇主责任险伤残赔偿按照1-10级伤残级别分别给与36个月或48个月的工资赔偿。影响赔偿金额的因素有雇员的工资以及雇主购买的赔偿限额。责任险指保险人承保被保险人的民事损害赔偿责任的险种,主要有公众责任保险、第三者责任险、产品责任保险、雇主责任保险、职业责任保险等险种。责任保险,适用于一切可能造成别人财产损失与人身伤亡的各种单位、家庭或个人。若用人单位有缴纳社会保险的,其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的,则全部由用人单位承担。
《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
交通事故人身损害伤残等级鉴定标准是什么
交通事故人身损害伤残等级鉴定标准如下:1、一级伤残,颅脑、脊髓及周围神经损伤致、头面部损伤致、脊柱胸段损伤致严重畸形愈合,呼吸功能严重障碍,颈部损伤致呼吸和吞咽功能严重障碍,胸部损伤致,腹部损伤致,肢体损伤致,皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积76%以上;2、二级伤残,重度智力缺损或精神障碍,完全性失语,偏瘫或截瘫;3、三级伤残,不能完全独立生活,需经常有人监护,大便或小便失禁,难以恢复;4、四级伤残,中度智力缺损或精神障碍,严重运动性失语或严重感觉性失语;5、五级伤残,日常生活能力明显受限,肢体完全丧失功能;6、六级伤残,日常生活能力部分受限,但能部分代偿,部份日常生活需要帮助。
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