工作中的同事都是由形形色色不同的人构成的,这个时候难免会让你遇到自己讨厌的同事。当我们遇到自己讨厌的同事的时候,不要就此产生厌烦情绪从而影响工作,我们要学会与这些人相处共存,毕竟职场中的人际关系是一门必修课。每天工作占了我们一天的大部分时间,这也就意味着我们的大部分时间都在和同事相处。只有好好处理同事关系,才能让我们的工作更上一层楼。
每个人都是独立的个体,都有属于自己的思想体系。所以在对待工作的一些事情时,难免会产生分歧。如果说因为同事意见和你不一致就产生了对他讨厌的情绪,其实是大可不必的。
你遇到一个你讨厌的同事,有时候可以反思为什么他会让你感到讨厌。有时候可能是因为相处过程中的小误会,导致了你的厌烦情绪。这个时候你可以寻求机会和他聊聊,这样你们的关系也会缓和。
人与人的关系是非常复杂的,我们有时候也不必采取一些极端措施。面对那些讨厌的人,我们可以去寻找一些办法化解这种困境。
确实是这样的。因为不是每个工作环境都能如自己所想的一样美好。只要有人在的地方就没有真正意义的和平共处。职场毕竟是个“抬头不见,低头见”的地方,即使你再讨厌一个人,都必须牢记在见到被你讨厌的人时要笑脸相迎。若你无法完美地控制自己的情绪,做不到笑脸相迎并且愉悦地向对方进行问候的话,请尽可能做到以下几点:
1.纯粹地将对方看作是你一个重要的客户;
2.尽可能地绷紧“工作”这根警示弦;
3.在心中默念十遍或是更多遍“对方只是路人甲”,尽量淡化对方在你心中的存在感;
4.与对方说话时,可以选择将视点落在对方以外的其他地方,但痕迹不可太过明显;
5.三思而后言,宁可让人感觉你是反应慢半拍,也千万不要与对方“针锋相对”;6.即使对方会在背后说你坏话,但你自己要切记勿在背后说他人的坏话。因为职场是个人多嘴杂的地方,指不定哪天你说的话就落到了当事人的耳中。记住,“这个世上没有不透风的墙”。
也许有人会说这些方法很简单,但越简单的方法往往做起来越难。而且,越是你讨厌的人,他们的存在感对你而言也就越强。因此这个时候你不妨大大方方地将“真诚待人”这四个字收拾收拾扔进垃圾筒里好了,没有人会因为你的这份“虚伪”而责备你的。