请提供公司的
年假制度，
比如：
1. 按自然年计算，入职满1年，可享受年假，如2012年6月1日入职，那么2013年6月1日可享受
2. 入职满1年不满10年，年假5天；入职10年以上，年假10天。享受年假的第一年，年假天数=当年工作月数/12*5。比如2011年6月1日入职，那么2012年6月1日可享受，年假=7/12*5=2.9天=3天
3. 年假
最小单位为0.5天，天数不足0.5天舍去，大于0.5天，按1天算
那么假设单元格 A1为姓名，B1为入职时间，C1为可享受年假时间，D1为
工龄，E1为当年年假天数
那么公式就是：
条件：
入职不满1年 0天
入职满1年不满2年 当年工作月数/12*5 （<0.5舍； =0,5； >0.5入）
入职满2年不满10年 5天
入职10年以上 10天
C1 =IF(D2>=1,DATE(YEAR(B2)+1,MONTH(B2),DAY(B2)),"无年假")
D1 =DATEDIF(B2,TODAY(),"Y")
E1 =IF(DATEDIF(B2,TODAY(),"Y")>=10,10,IF(DATEDIF(B2,TODAY(),"Y")>=2,5,IF(DATEDIF(B2,TODAY(),"Y")>=1,IF(MOD(MONTH(B2)/12*5*10,5),INT(MONTH(B2)/12*5+0.5),MONTH(B2)/12*5),0)))
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