求excel中年假天数的折算公式。

Question

根据员工入职日期折算本年度的年假天数。如C列是入职日期，D列是折算后的年假天数，公式是 可以享受年假时 本年度剩余的日历天数/365乘7，只取整数，不足一天就都舍去。如员工2012年7月3日入职 到2013年7月3日可以享受年假，这时2013年可以享受的年假天数为 当年度剩余的日历天数178天除以365乘以7 最后得出3.49 结果取3 就可以吧。
1、补充一下 我这个表只算能享受年假第一年的天数，折算一次后下一年享受的都是7天 没有区别。
2、我们公司比较年轻，超过10年的人没有，所以每个人的年假天数都是7天。
3、入职满1年内后才能享受年假。

Answer 1

  你好，这个可以做为参考。

     

　　B1=DATEDIF(A2,DATE(YEAR(TODAY()),1,1),"y")&"年"&DATEDIF(A2,DATE(YEAR(TODAY()),1,1),"ym")&"月"

　C1=LOOKUP(DATEDIF(A2,DATE(YEAR(TODAY()),1,1),"y"),{0;1;10;20},{0;5;10;15})

Answer 2

随便找一个单元格，比如H1，输入：2013-12-31
假如C1是：2012-7-3,
D1内输入：
=IF(YEARFRAC(C1,$H$1,3)<1,0,IF(YEARFRAC(C1,$H$1,3)>=2,7,ROUNDDOWN((YEARFRAC(C1,$H$1,3)-1)*7,0)))
下拉即可！

Answer 3

楼主问题未表述清楚吧。
年假一般与工龄有关。
按楼主的说法，年底参加工作的就没有年假了。

Answer 4

与入职年限无关吗？如果是2011年10月5日入职的，有没有年假呢？那2012年7月3日入职 到年底也是181天哪？

Answer 5

为什么是178不是181呢？7+8+9+10+11+12月=28+31+30+31+30+31=181