今天我的上司硬是要我穿着工衣上班（我是办公室的），我的工作会到楼面输点菜单，她看到我就说，就硬是要我穿工衣（首先公司没有硬性规定一定要穿工衣，只是说提供工衣），接下来她就找我谈话，谈到最后她要我给她一个答复，她的意思就是要么就走，要么就穿着工衣上班。她当然是希望我走（我也有这个意思，但是这么走了我工资就没有了），我就想，如果你在没有具备开除我的前提下开除我，是要补给我一个月的工资的（这里我不太清楚，是给一个月还是合同期限的工资）我这个算不算是可以直接开除的。