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单位发工资要发票这合不合法?
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推荐答案 2011-11-21
您问单位发工资要发票这合不合法?
答:单位发工资要发票,这是变向克扣职工的薪水,因为单位为了少交所得税,把没有购买物品的事情说成消费,这样单位的成本增加,利润减少,同时所得税也少交,这里即坑害了职工,同时又把应交的所得税留在单位,这是一种犯法行为。
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第1个回答 推荐于2021-01-07
明确说,不合法,工资是企业对于劳动的报酬,不需要员工提供工资发票的,
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答:
您问单位发工资要发票这合不合法?
答:单位发工资要发票,这是变向克扣职工的薪水
,因为单位为了少交所得税,把没有购买物品的事情说成消费,这样单位的成本增加,利润减少,同时所得税也少交,这里即坑害了职工,同时又把应交的所得税留在单位,这是一种犯法行为。
发工资
公司要求交
发票
合理吗
答:
根据《劳动法》等法律文件的规定,只要职工提供劳动,就应该获得工资。
公司要求交发票的行为,是违法的,不合理的
。
单位发工资要发票这合不合法?
答:
单位发工资要发票,
这肯定是不合法的
。一、是规避个人所得税。拿发票领工资,单位财务上走的是其他费用,不是工资,这样用发票领走的这部分工资就交个人所得税。二、是规避企业所得税,但自2008年新企业所得税法实施 ,取消原计税工资的规定。这就是说在汇算企业所得税时,企业发给职工的合理的工资...
公司
发工资
要求提供
发票
,
合法
么
答:
从法律的角度看,
劳动者提供劳动,用人单位就应当按照劳动合同约定支付工资,这既是约定的义务,也是法定的义务
。公司以不提供发票为由拒付工资是得不到法律的支持的。如果拖欠工资,劳动者可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。在此过程中,劳动者要注意保留劳动合同、打卡记录、排班表、工作服、工作证等证明存在...
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