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去公司参加复试,参加完复试以后部门负责人说会让人事部通知你的
如题所述
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推荐答案 2017-06-04
人力资源部有招聘计划的,要面试几个人?面试几天?什么时候初试?什么时候复试等等。除非是特别优秀的才会及时通知你过了,一般情况下都是等全部面试完成后再进行筛选,然后再进行一一轮复试。你现在可以继续一边找其他工作,一边等这边的通知。
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其他回答
第1个回答 2017-06-04
嗯
这还是一个比较正常的流程的。
相信自己
没什么的的
希望我的回答可以对你有所帮助。
第2个回答 2017-06-04
等通知吧,这是正常的招聘流程。
第3个回答 2017-06-04
或有戏或没戏
相似回答
复试完之后,
主管
说,会让人事
给我打电话的,算面试通过
了
吗?
答:
这个不确定了,他们觉得你不是很适合,想再看看有没有更适合的人来面试,最讨厌这种
公司,
浪费别人的时间,等一两天没电话就不要再等了,
去公司参加复试,参加完复试以后部门负责人说会让人事部通知你的
答:
人力资源部有招聘计划的,要面试几个人?面试几天?什么时候初试?什么时候复试等等。除非是特别优秀的才会及时
通知你
过了,一般情况下都是等全部面试完成后再进行筛选,然后再进行一一轮复试。你现在可以继续一边找其他工作,一边等这边的通知。
复试完公司
总监说这几天
人事
安排好
了
就
会通知
我上班,这是面试通过了还是...
答:
既然最后
复试的
时候人家告诉你说安排好了再
通知你,
应该是通过了,至于等了一星期也没有通知,不知道是不是那个公司太忙,还是中间出了什么差错,但是你可以主动给打电话啊,询问下,自己争取下机会啊,但是打电话时候,可不要问你们是不是忘了,是不是有什么事耽误了,最后复试的时候说会在通知我,我是不是错过电话了,主...
在面试终试完成后,终试面试官
说让人事部门
给我
通知
结果,但没有说具体...
答:
求职者事情,自己一定要主动。没消息你可以打电话问问,说不定人家录取了你,想要你打电话去询问询问,看看你对着工作是不是很热情。因为我曾经也是这样
大家正在搜
一般公司让你去复试
面试后让我去复试
部门负责人职责
面试了说让等复试
面试第二次让去复试
什么是部门负责人
作为部门负责人
假如我是部门负责人
作为部门负责人应该怎么做
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