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公司八点半上班,通知周一八点开会,提前十分钟到,但我七点五十几才到,算迟到吗?
只要七点五十前未到,就交五十元,合理吗?
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其他回答
第1个回答 2019-12-23
这当然不算迟到了,因为那十分钟就是一个缓冲期
第2个回答 2019-12-23
正常是不合理的,但是朋友,这一天是特殊情况的,你们单位是提前通知的,你应该遵守的。
第3个回答 2019-12-23
其实这种也算是合理为什么呀因为已经提前通知了周一是一个特殊的时间。很多单位都是要提前上班和提前开会的你这就算是迟到了
第4个回答 2019-12-23
没有超过规定的时间,你是没有迟到的,如果领导说你迟到,你可以分解呀
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上班
时间
公司
要求
提前
15
分钟到
要开早会,合理
吗?
视频时间 7:45
八点半上班 ,
九
点算迟到
一小时
吗?
答:
这个情况来说,需要看怎么计时了,如果是整点计时的情况,那么就是迟到一个小时,哪怕迟到一分钟都是算一个小时的 当然,具体的还需要根据实际情况吧。
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